CONTENU

BONIFICATION DES HEURES COMPLEMENTAIRES ET SUPPLEMENTAIRES

Heures complémentaires et supplémentaires concernées
Heures supplémentaires en cas d'aménagement du temps de travail
Défiscalisation
Réduction des cotisation salariales
Réduction des cotisations patronales

LOI POUR LE POUVOIR D'ACHAT

Rachat de jours RTT
Rachat de jours de forfaits
Rachat du compte épargne temps
Rachat des repos compensateurs de remplacement
Régime social et fiscal du rachat des jours de repos
Prime exceptionnelle dans les petites entreprises
Déblocage anticipé de la participation

STAGIAIRES EN ENTREPRISE

Formalités obligatoires
Obligations administratives
Durée des stages
Gratifications obligatoires

POTS D'ENTREPRISE

Obligations de sécurité de l'employeur
Réglementation sur l'alcool dans l'entreprise
Obligations d'information de l'employeur
Responsabilité de l'employeur
Sanctions possibles

ET AUSSI...

Le nouveau code du travail
Le projet de loi portant modernisation du marché du travail
La rupture du contrat de travail imputée à l'employeur

PUBLIC

Dirigeants d'entreprise, collaborateurs du service RH ou toute personne ayant en charge la gestion du personnel.

OBJECTIFS

Connaître les récentes évolutions du droit social
Savoir les appliquer au quotidien

PEDAGOGIE

Cette formation est animée de manière dynamique et participative.
Une place importante est réservée à des exercices, des études de cas et des mises en situations, pour faciliter l'assimilation.
Vous bénéficiez des apports de méthode du formateur et des échanges avec l’ensemble des participants.

Durée de la formation :
1 journée

Formation sur mesure :
contactez-nous

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