RESSOURCES HUMAINES

Stress, violences externes ou internes (dont harcèlement moral) ou encore mal-être...

La prévention des risques psychosociaux en entreprise s'inscrit dans le cadre général de la prise en compte des risques professionnels et des principes généraux en matière de santé et de sécurité au travail, tels qu'ils sont définis par le code du travail (4ème partie, titre 2) :

le chef d'entreprise a une obligation générale de santé et de sécurité vis-à-vis de ses salariés. Il doit veiller à protéger leur santé physique et mentale.

Les pratiques de harcèlement moral sont interdites dans l'entreprise ; le chef d'entreprise doit les prévenir et les sanctionner. Mais comment faciliter le repérage, l'évaluation et la prise en compte des risques psychosociaux dans le cadre professionnel ?

Lire la suite : Dépister et prévenir les risques psychosociaux

MANAGEMENT - RESSOURCES HUMAINES

Dans un contexte professionnel où tous les ingrédients de l'incompréhension sont présents quotidiennement, prendre conscience de vos modes de fonctionnement et de vos tendances naturelles dans votre relation aux autres est un vecteur de progrès des équipes et de création de valeur pour l'entreprise.

Le MBTI, l'un des indicateurs le plus utilisé au Monde, permet de situer précisément vos zones de confort et d'effort, pour vous positionner dans une dynamique de changement.

Lire la suite : Comment utiliser MBTI pour améliorer la performance de ses équipes ?

DEVELOPPEMENT PERSONNEL

Savoir négocier, acheter, ou vendre ...est une chose, mais rédiger des contrats, échanger par mail avec un client en est une autre. Si l'écrit est émaillé de fautes ou tout simplement mal rédigé, sa crédibilité est systématiquement attaquée.
Aussi, nous avons choisi de vous proposer une nouvelle offre "communication écrite" afin de renforcer la crédibilité de votre travail.

Lire la suite : Communication écrite : renforcez la crédibilité de votre travail !

EQUIPE DIRIGEANTE

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Qu'est-ce que la Supply Chain ?
C'est l'organisation des flux d'information, des flux physiques et des interfaces entre les différents acteurs, producteurs et fournisseurs, pour livrer le client au bon moment, en bonne quantité, qualité, et au moindre coût.
Pourquoi s'intéresser à sa Supply Chain?

Lire la suite : Améliorez la rentabilité de votre entreprise